Voor onze opdrachtgever de KNRM, de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij, zoeken wij  een inspirerende, proactieve, mensgerichte en meewerkend Hoofd Marketing & Branding.

Organisatie

De KNRM is een non-profit reddingsorganisatie, die 24 uur per dag beschikbaar is voor het redden en helpen van mensen in nood op het water. Langs de Nederlandse kust zijn 1.300 professioneel opgeleide vrijwilligers dag en nacht en onder alle weersomstandigheden bereid om direct te reageren op een noodoproep. Hun inzet verdient respect en de beste reddingmiddelen en opleidingen die te geven zijn. De KNRM kan die ondersteuning geven dankzij de bijna 100.000 donateurs (Redders aan de wal), die zich nauw betrokken voelen bij het werk van de redders.

Op het hoofdkantoor in IJmuiden werken ongeveer 50 betaalde medewerkers ter ondersteuning van de reddingstations op technisch, operationeel en fondsenwervend gebied. Door communicatie, voorlichting en preventiecampagnes werken zij aan veiligheid op het water en voorkomen ze onnodige verdrinking of ander leed. Men werkt aan een krachtige, professionele en zichtbare organisatie, die wordt gezien als een autoriteit op het gebied van voorkomen van incidenten en het helpen en redden van mens en dier op zee en ruime binnenwateren. De KNRM bestaat dankzij de steun van vrijwilligers en donateurs.

De KNRM is volop in beweging, heeft groei-ambities en viert in 2024 haar 200-jarig bestaan!

Om financieel gezond en in balans te blijven moet het aantal donateurs blijven groeien en zijn innovatieve manieren van fondsenwerving noodzakelijk. Daarom is behoefte aan een resultaat- en mensgerichte Hoofd Marketing & Branding.

Functie

Het doel van de functie Hoofd Marketing & Branding is het KNRM-merk en de inkomsten een groei impuls te geven. De KNRM streeft naar ‘best in class’ op het gebied van marketing, communicatie en fondsenwerving.

De afdeling Marketing is verantwoordelijk voor het vergroten van de naamsbekendheid, inkomsten uit fondsenwerving, donateurscontacten en het maatschappelijk draagvlak. De kern van het werk van de afdeling is het onderhouden van de relaties en het verbinden van publiek, belanghebbenden, donateurs en vrijwilligers aan de KNRM. De afdeling heeft behoefte aan verdergaande ontwikkeling en sturing om aan alle ambities op het gebied van communicatie, voorlichting, marketing en fondsenwerving invulling te kunnen geven.

Wat ga je doen als Hoofd Marketing & Branding?

• Je creëert en beheert het KNRM-merk en bent verantwoordelijk voor éénduidige profilering en communicatie, online en offline
• Je geeft leiding aan ongeveer 10 medewerkers, verdeeld over verschillende teams
• Je ontwikkelt de visie en strategie voor marketing, communicatie en fondsenwerving op basis van de meerjarenstrategie, resultaten en data gestuurde marktanalyses; natuurlijk ben je ook verantwoordelijk voor de implementatie
• Je stelt te behalen doelen, plannen en budgetten op ten behoeve van wervende en niet-wervende activiteiten in samenwerking met de afdeling. Je volgt de voortgang en de effectiviteit en stelt bij op basis van resultaten
• Door je innovatieve bijdrage help je de activiteiten voor fondsenwerving verder te ontwikkelen om inkomsten te vergroten
• Je helpt loyaliteitsprogramma’s, samenwerkingsverbanden en partnerships ten behoeve van fondsenwerving en preventie verder te ontwikkelen
• Je volgt trends en kansen in de markt en onderzoekt of ze ontwikkelt kunnen worden tot nieuwe businessmodellen en inkomstenbronnen
• Je bouwt verder aan de relaties met alle betrokken stakeholders, intern en extern en ondersteunt ook de directeur en het MT daarin
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inrichting van het onlangs geïmplementeerde CRM-systeem (iFunds/ENGAGE) als centraal sturingsmechanisme voor het verbinden van relaties, donateurs en belanghebbenden aan de KNRM
• Je werkt samen met reddingsstations om lokale activiteiten te ondersteunen; je creëert voorwaarden en faciliteert
• Je bent lid van het managementteam en levert daarin een actieve bijdrage

Profiel

Als Hoofd Marketing & Branding neem je een enthousiaste en energieke persoonlijkheid mee. Je hebt passie voor je vak, dat draag je ook uit en daarmee enthousiasmeer jij je omgeving. De kandidaat die wij zoeken past in dit profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare leidinggevende ervaring met on en offline sales, fondsenwerving, marketing, communicatie en partnerships in de afgelopen 5-10 jaar
• Ervaring met verander-, programma-, data- en projectmanagement
• Ervaring met CRM, effectiviteitsmetingen, KPI’s, budgetten en plannen
• Ervaring met “donor journeys”, gedreven vanuit inzicht in data
• Persoonlijkheid:
  • Inspirerend leider met gevoel voor aanpakken en coachen
  • Resultaatgericht en besluitvaardig
  • Overtuigende, motiverende en stimulerende houding
  • Teamspeler die mensen en afdeling weet te binden en verbinden
  • Strategisch en analytisch
• Ervaring met vrijwilligers is een pré
• Nautische affiniteit is een pré

Wij bieden

Een prettige, informele ‘no-nonsens’ werkomgeving met veel ruimte voor het tonen van initiatief. Het betreft een vaste, fulltime functie in een veranderende organisatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën. Met een goed salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en leuke, betrokken collega’s.

Interesse?

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan vragen wij je zo snel mogelijk te reageren. Je kunt jouw CV met korte motivatie sturen aan: . Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over de functie of over de procedure kun je contact opnemen met Luise Jeunink of Miranda Lubbers van Idealisk, via telefoon 030-2762965.

De KNRM is op constant op zoek naar onderzoekers die zich op een van de vele thema’s binnen de organisatie willen storten. Aangezien ieder onderzoekstraject maatwerk vraagt en afgestemd wordt op de studierichting van de student vragen we je contact met ons op te nemen voor de mogelijkheden.

Lees hieronder over de ervaringen van Judith. Die naast haar werk als lifeguard ook een onderzoekstage binnen de KNRM heeft afgerond.

“De KNRM is dé hulpverlener op het water, op zee en ruim binnenwater. Mijn ervaring met de KNRM komt met name voort uit mijn werk als KNRM Lifeguard op Ameland. Het werken als lifeguard is praktisch: hands-on ben je bezig om het welzijn en de veiligheid van strandbezoekers te waarborgen.

Buiten de zomermaanden om volg ik de master Onderwijswetenschappen aan de Universiteit Utrecht. Toen de tijd aanbrak voor mijn afstudeeronderzoek ben ik op zoek gegaan naar een, voor mij, waardevol onderwerp.

Ik kwam in contact met twee onderzoekers bij de KNRM waar ik de mogelijkheid kreeg om een onderwijs-gerelateerd onderzoek, gericht op verdrinkingspreventie, uit te voeren. Het onderzoek betrof een effectstudie naar het lespakket ‘Waterveilig’, gericht op leerlingen van groep 7 en 8 van het regulier basisonderwijs. ‘Waterveilig’ is gericht op informatievoorziening aan kinderen en het bijbrengen van bepaalde skills voor het veilig kunnen recreëren in, om en nabij open water. Waar ik als lifeguard probeer direct, praktisch, aan veilige recreatie bij te dragen, zag ik met dit onderwerp de kans een wetenschappelijke bijdrage te leveren.

Hoewel in Nederland de kans op verdrinking kleiner is dan in veel andere landen, is deze de laatste 25 jaar niet verder gedaald. Daarnaast is de kans op verdrinking onder Nederlanders met een niet-Westerse achtergrond, nog altijd tweemaal zo hoog als onder andere Nederlanders. Met de Waterveilig campagne - waarbij het lespakket Waterveilig gratis aangeboden wordt aan iedere geïnteresseerde - proberen de KNRM, Reddingsbrigade Nederland en Dutch Lifeguards (nog meer) bij te dragen aan verdrinkingspreventie voor kinderen. Wetenschappelijk onderzoek wordt hierbij ingezet om deze preventiecampagne verder te ontwikkelen en verbeteren.

De samenwerking met alle betrokkenen binnen de KNRM heb ik als zeer prettig ervaren. Iedereen die bij wil dragen aan de missie van de KNRM, via wetenschappelijk onderzoek, kan ik dan ook zeker aanraden contact te zoeken. Wetenschappelijk onderzoek op velerlei gebieden kan bijdragen aan het redden en helpen van mensen in nood op het water. Zoals algemeen bekend, gaat er veel tijd en moeite zitten in een (afstudeer)thesis. Door een bijdrage te leveren aan de missie van de KNRM, is het helemaal een waardevolle investering.”

Wil je weten wat jij binnen de KNRM kunt onderzoeken? Neem contact op met Peter Reimert voor meer informatie.

Lifeguards die voor de KNRM werken moeten aan een paar voorwaarden voldoen om de kwaliteit waar de KNRM voor staat te waarborgen. Strandbezoekers verwachten van de KNRM de beste hulp die verleend kan worden.

We verwachten van de lifeguards dat zij:

• Affiniteit hebben met het strand en de zee
• Een sportieve instelling hebben
• Een open houding en communicatief vaardig zijn naar publiek
• Een goed observatievermogen hebben
• Alert en geconcentreerd werken
• Onder stress kunnen werken
• Meewerken aan teambuilding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

KNRM Lifeguards werken een aantal weken intensief samen en delen met elkaar de huisvesting. Dat vergt wat aanpassingsvermogen en onderling respect.

Heb je belangstelling en ben jij in de zomer minimaal 4 weken beschikbaar?

Klik hier voor meer informatie en direct solliciteren.

Ben jij tussen de 18 en 45 jaar, een teamplayer en wil je mensen helpen? Dan is dit je kans!

Reddingstation Wijdenes bestaat uit een groep van 25 enthousiaste vrijwilligers, die samen verantwoordelijk zijn voor de hulpverlening op het Markermeer. Gemiddeld komen we ongeveer 25 keer per jaar in actie op verzoek van de Nederlandse Kustwacht. Daarnaast zijn we preventief aanwezig tijdens diverse evenementen en geven we demonstraties of uitleg bij evenementen.

Beschikbaarheid:
Reddingbootbemanning is in principe 24 uur per dag 'in dienst'. Dit houdt in dat u elk moment van de dag door middel van een pieper kan worden opgeroepen. Het reddingstation heeft daarbij als uitgangspunt dat de reddingboot binnen 15 minuten na een alarmering moet kunnen varen. Dat betekent dat u vanaf uw werk- en/of woonadres binnen dit tijdslimiet aan boord van de reddingboot moet kunnen zijn. Reddingstation Wijdenes heeft hiervoor een speciaal beschikbaarheidssysteem, waarmee vrijwilligers op ieder moment hun beschikbaarheid kunnen wijzigen, zodat de inzetbaarheid gecontroleerd blijft.

Taken en verantwoordelijkheden
• Je bent mede verantwoordelijk voor de veiligheid van schip,
bemanning en passagiers
• Je draagt zorg voor het op peil zijn van je kennis en oefenvaardigheid
• Je bent op de hoogte van de werking van de systemen aan boord van de reddingboot
• Je helpt mee aan het onderhoud van materieel
• Je bent bereid om aanwezig te zijn bij evenementen tbv promotie van het reddingstation

Jouw profiel
• Je wilt graag, in teamverband, mensen redden en helpen op het water
• Je hebt geen watervrees, nautische ervaring is een pré, maar geen vereiste
• Je kunt onder stress werken
• Je bent tussen de 18 en 45 jaar
• Je beschikt over een goede gezondheid
• Je woont en/of werkt binnen 15 minuten van het reddingstation en hebt, bij voorkeur, toestemming van je werkgever om tijdens werktijd ingezet te worden
• Je bent bereid om 24/7 oproepbaar te zijn (beschikbaarheid in overleg)
• Je bent bereid tot het volgen van cursussen

Ons aanbod
• Avontuurlijk, verantwoordelijk en vooral dankbaar werk
• Werken in een gemotiveerd, hecht en enthousiast team
• Het beste en modernste materieel
• Professionele opleidingen (intern en extern)
• Mogelijkheid tot specialiseren in bepaalde taken en doorgroei in functie

Ben je door deze oproep aangesproken of zou je nog eens wat meer willen weten over vrijwilligerswerk bij Reddingstation Wijdenes? Stuur dan een korte mail met motivatie en cv naar .

Kijk voor meer informatie op: ikwordredder.nl
Of bel ons op 06 – 23 77 64 75