Lifeguards die voor de KNRM werken moeten aan een paar voorwaarden voldoen om de kwaliteit waar de KNRM voor staat te waarborgen. Strandbezoekers verwachten van de KNRM de beste hulp die verleend kan worden.

We verwachten van de lifeguards dat zij:

• Affiniteit hebben met het strand en de zee
• Een sportieve instelling hebben
• Een open houding en communicatief vaardig zijn naar publiek
• Een goed observatievermogen hebben
• Alert en geconcentreerd werken
• Onder stress kunnen werken
• Meewerken aan teambuilding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

KNRM Lifeguards werken een aantal weken intensief samen en delen met elkaar de huisvesting. Dat vergt wat aanpassingsvermogen en onderling respect.

Heb je belangstelling en ben jij in de zomer minimaal 4 weken beschikbaar?

Klik hier voor meer informatie en direct solliciteren.

Ben jij tussen de 18 en 45 jaar, een teamplayer en wil je mensen helpen? Dan is dit je kans!

Reddingstation Wijdenes bestaat uit een groep van 25 enthousiaste vrijwilligers, die samen verantwoordelijk zijn voor de hulpverlening op het Markermeer. Gemiddeld komen we ongeveer 25 keer per jaar in actie op verzoek van de Nederlandse Kustwacht. Daarnaast zijn we preventief aanwezig tijdens diverse evenementen en geven we demonstraties of uitleg bij evenementen.

Beschikbaarheid:
Reddingbootbemanning is in principe 24 uur per dag 'in dienst'. Dit houdt in dat u elk moment van de dag door middel van een pieper kan worden opgeroepen. Het reddingstation heeft daarbij als uitgangspunt dat de reddingboot binnen 15 minuten na een alarmering moet kunnen varen. Dat betekent dat u vanaf uw werk- en/of woonadres binnen dit tijdslimiet aan boord van de reddingboot moet kunnen zijn. Reddingstation Wijdenes heeft hiervoor een speciaal beschikbaarheidssysteem, waarmee vrijwilligers op ieder moment hun beschikbaarheid kunnen wijzigen, zodat de inzetbaarheid gecontroleerd blijft.

Taken en verantwoordelijkheden
• Je bent mede verantwoordelijk voor de veiligheid van schip,
bemanning en passagiers
• Je draagt zorg voor het op peil zijn van je kennis en oefenvaardigheid
• Je bent op de hoogte van de werking van de systemen aan boord van de reddingboot
• Je helpt mee aan het onderhoud van materieel
• Je bent bereid om aanwezig te zijn bij evenementen tbv promotie van het reddingstation

Jouw profiel
• Je wilt graag, in teamverband, mensen redden en helpen op het water
• Je hebt geen watervrees, nautische ervaring is een pré, maar geen vereiste
• Je kunt onder stress werken
• Je bent tussen de 18 en 45 jaar
• Je beschikt over een goede gezondheid
• Je woont en/of werkt binnen 15 minuten van het reddingstation en hebt, bij voorkeur, toestemming van je werkgever om tijdens werktijd ingezet te worden
• Je bent bereid om 24/7 oproepbaar te zijn (beschikbaarheid in overleg)
• Je bent bereid tot het volgen van cursussen

Ons aanbod
• Avontuurlijk, verantwoordelijk en vooral dankbaar werk
• Werken in een gemotiveerd, hecht en enthousiast team
• Het beste en modernste materieel
• Professionele opleidingen (intern en extern)
• Mogelijkheid tot specialiseren in bepaalde taken en doorgroei in functie

Ben je door deze oproep aangesproken of zou je nog eens wat meer willen weten over vrijwilligerswerk bij Reddingstation Wijdenes? Stuur dan een korte mail met motivatie en cv naar .

Kijk voor meer informatie op: ikwordredder.nl
Of bel ons op 06 – 23 77 64 75

De KNRM is op constant op zoek naar onderzoekers die zich op een van de vele thema’s binnen de organisatie willen storten. Aangezien ieder onderzoekstraject maatwerk vraagt en afgestemd wordt op de studierichting van de student vragen we je contact met ons op te nemen voor de mogelijkheden.

Lees hieronder over de ervaringen van Judith. Die naast haar werk als lifeguard ook een onderzoekstage binnen de KNRM heeft afgerond.

“De KNRM is dé hulpverlener op het water, op zee en ruim binnenwater. Mijn ervaring met de KNRM komt met name voort uit mijn werk als KNRM Lifeguard op Ameland. Het werken als lifeguard is praktisch: hands-on ben je bezig om het welzijn en de veiligheid van strandbezoekers te waarborgen.

Buiten de zomermaanden om volg ik de master Onderwijswetenschappen aan de Universiteit Utrecht. Toen de tijd aanbrak voor mijn afstudeeronderzoek ben ik op zoek gegaan naar een, voor mij, waardevol onderwerp.

Ik kwam in contact met twee onderzoekers bij de KNRM waar ik de mogelijkheid kreeg om een onderwijs-gerelateerd onderzoek, gericht op verdrinkingspreventie, uit te voeren. Het onderzoek betrof een effectstudie naar het lespakket ‘Waterveilig’, gericht op leerlingen van groep 7 en 8 van het regulier basisonderwijs. ‘Waterveilig’ is gericht op informatievoorziening aan kinderen en het bijbrengen van bepaalde skills voor het veilig kunnen recreëren in, om en nabij open water. Waar ik als lifeguard probeer direct, praktisch, aan veilige recreatie bij te dragen, zag ik met dit onderwerp de kans een wetenschappelijke bijdrage te leveren.

Hoewel in Nederland de kans op verdrinking kleiner is dan in veel andere landen, is deze de laatste 25 jaar niet verder gedaald. Daarnaast is de kans op verdrinking onder Nederlanders met een niet-Westerse achtergrond, nog altijd tweemaal zo hoog als onder andere Nederlanders. Met de Waterveilig campagne - waarbij het lespakket Waterveilig gratis aangeboden wordt aan iedere geïnteresseerde - proberen de KNRM, Reddingsbrigade Nederland en Dutch Lifeguards (nog meer) bij te dragen aan verdrinkingspreventie voor kinderen. Wetenschappelijk onderzoek wordt hierbij ingezet om deze preventiecampagne verder te ontwikkelen en verbeteren.

De samenwerking met alle betrokkenen binnen de KNRM heb ik als zeer prettig ervaren. Iedereen die bij wil dragen aan de missie van de KNRM, via wetenschappelijk onderzoek, kan ik dan ook zeker aanraden contact te zoeken. Wetenschappelijk onderzoek op velerlei gebieden kan bijdragen aan het redden en helpen van mensen in nood op het water. Zoals algemeen bekend, gaat er veel tijd en moeite zitten in een (afstudeer)thesis. Door een bijdrage te leveren aan de missie van de KNRM, is het helemaal een waardevolle investering.”

Wil je weten wat jij binnen de KNRM kunt onderzoeken? Neem contact op met Peter Reimert voor meer informatie.

“De KNRM is enige tijd geleden gestart met een missie-visie traject. De organisatie heeft daarbij haar bedrijfsprocessen kritisch doorlopen, verbeterd en vervolgens vastgesteld. Verder is er een nieuwe risico matrix opgesteld op basis van deze werkprocessen. Organisatorisch gezien vindt er nog een herijking plaats op de bestaande afdelingen en functiebeschrijvingen. Kortom, de interne KNRM organisatie is volop in beweging en legt al deze wijzigingen uiteindelijk vast in haar ISO kwaliteitshandboek. Voor de KNRM is dit een levendig document waar veel gebruik van gemaakt. Het vormt de verbinding tussen alle activiteiten die op dit moment plaatsvinden.

Ben jij onderzoekend, accuraat en vind je het leuk om samenhang te zoeken en te verbinden? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zoeken een enthousiaste stagiair die in staat is om de verbinding te leggen tussen al deze activiteiten die nu plaatsvinden. In het bijzonder vragen we je om het ISO handboek te actualiseren op basis van alle uitkomsten die plaatsvinden binnen de diverse verbetertrajecten. Het resultaat wordt een vernieuwd ISO handboek waar het beroepspersoneel van de KNRM weer jarenlang profijt van heeft.”